北京语言大学 / 人力资源统计学
正确率:100%
人力资源个体价值的货币性计量方法可以归结为()。
A.随机报偿评价法
B.调整后的随机报偿评价法
C.调整后的未来工资报酬折现法
D.未来工资报酬折现法
参考答案:
A.随机报偿评价法
B.调整后的随机报偿评价法
C.调整后的未来工资报酬折现法
D.未来工资报酬折现法