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北京交通大学 / 人力资源管理

正确率：100%

影响人力资源需求的因素主要有()

A.技术、设备条件的变化

B.职工个人利益需求的变化

C.企业规模的变化

D.企业经营方向的变化

E.外部因素

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人力资源管理

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