查题网
学科
>>
东北财经大学 / 人员招聘与选拔
搜索
东北财经大学 / 人员招聘与选拔
正确率:100%
通过计算()可以分析录用人员的素质状况。
A、应聘比例
B、招聘单价
C、招聘完成比例
D、录用比例
积分
人员招聘与选拔
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
下列哪一项不是新进入者面临的问题?()
战略管理
重大突发事件的影响具有全球扩散性,各国呼吁进行()。
社会与公共冲突管理
级差地租第二形态的形成条件是()。
政治经济学
表示对象的静态特征可用()
Java语言应用开发基础
依照《招标投标法》规定提出招标项目、进行招标的法人或者其他组织称为()
工程招投标与合同管理
以下哪一项不属于定性预测方法?()
人力资源规划
热门题库
●
《经济统计与excel的统计分析》 题库
●
《社会经济统计》 题库
●
《劳动关系管理》 题库
●
《现代家政学——家庭建设导引》 题库
●
《道桥施工》 题库
●
《中医内科学B》 题库
●
《舞蹈形体》 题库
●
《采矿学(上)》 题库
●
《侵权法》 题库
●
《民法学(1)(上)》 题库
●
《行政管理学Ⅰ》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分