劳资合作的强度取决于哪些因素?() - 查题网

>> 北京语言大学 / 劳动关系管理

北京语言大学 / 劳动关系管理

正确率：100%

劳资合作的强度取决于哪些因素?()

A.组织结构

B.组织约束

C.工会与管理方的力量

D.劳资合作方式

积分

劳动关系管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

污水所含固体物质按存在形态的不同可分为()。水处理工程

将一组受访者视作一个抽样单位而不是个体的抽样方法称为()。市场营销学

纸垫练针的主要内容为：()刺法灸法学B

命令链是指从组织最高层到组织最基层连续的全部路线。()组织行为学

将针斜向浅刺，针尖指向病所，得气后，将针柄缓缓摆动，好象手扶船舵正航一样，以推动经气向远端传导的方法称：()刺法灸法学B

浓度为m的Na2SO4溶液的平均活度可表示为()。物理化学