查题网
学科
>>
南开大学 / 战略人力资源管理
搜索
南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%
培训需求分析至少包括()。
A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
积分
战略人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
Win32程序中利用()进行消息的捕获和处理。
DirectX程序设计
岗前培训和岗位培训属于()。
社会学
阿托品的作用是()
医用药理学
在非缓冲溶液中用EDTA滴定金属离子时溶液的pHz将()。
分析化学
氧化还原指示剂的选择是指示剂的电位大于氧化剂的电位。()
分析化学
领导者协调工作关系重点是掌握()。
公共管理学
热门题库
●
《生产计划与控制》 题库
●
《可编程控制器》 题库
●
《古代小说戏曲专题》 题库
●
《电路基础》 题库
●
《电子商务与企业经营管理》 题库
●
《森林资源经营管理(本科)》 题库
●
《公差配合与技术测量》 题库
●
《古代汉语(一)》 题库
●
《数字信号处理》 题库
●
《病理学(本科)》 题库
●
《公共部门人力资源》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分