查题网
学科
>>
南开大学 / 战略人力资源管理
搜索
南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%
培训需求分析至少包括()。
A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
积分
战略人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
Win32程序中利用()进行消息的捕获和处理。
DirectX程序设计
岗前培训和岗位培训属于()。
社会学
阿托品的作用是()
医用药理学
在非缓冲溶液中用EDTA滴定金属离子时溶液的pHz将()。
分析化学
氧化还原指示剂的选择是指示剂的电位大于氧化剂的电位。()
分析化学
领导者协调工作关系重点是掌握()。
公共管理学
热门题库
●
《电算化会计(本科)》 题库
●
《市场营销学(专科)》 题库
●
《薪酬与福利管理》 题库
●
《药用植物》 题库
●
《行政法学(1)》 题库
●
《中国现代文学1539》 题库
●
《程序设计基础(上)》 题库
●
《计算机应用与技术》 题库
●
《运作管理》 题库
●
《中国古代文学Ⅱ(唐宋)》 题库
●
《人力资源开发学(本科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分