北京中医药大学 / 管理学原理
正确率:100%
()是为了克服由于过度的分工而导致的工作过于狭窄的弊端而提出的一种职位设计思想。它主张通过把若干狭窄的活动合并为一件工作的方式来扩大工作的广度和范围。
A.专业化分工
B.职位丰富化
C.职位扩大化
D.工作团队
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