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 吉林大学 / 组织行为学
正确率:100%

日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验,奖励忠诚、责任和“称职”的人,为他们提供稳定而有保证的工作职务,并把管理者培养成通才,按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是()。

A.棒球队型文化

B.俱乐部文化

C.学院文化

D.堡垒文化

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 感性认识和理性认识的区别是()。马克思主义基本原理
  • 按照工程计价方式分类合同可以分为:()。工程合同管理
  • 下列分录中属于简单会计分录的是()。会计学
  • 中国某企业与新加坡某公司拟在中国组建一家中外合作经营企业,双方草签了合同。合同中约定的下列事项中,哪些是我国法律所允许的()经济法(本科)
  • 会计监督职能主要是利用()指标进行的。基础会计
  • The old Roman walls may still be seen, but not in their ____.英美文学选读