查题网
学科
>>
南开大学 / 战略人力资源管理
搜索
南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%
员工绩效管理是使员工努力、成果与组织期望保持一致的过程与努力。()
A.正确
B.错误
积分
战略人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
夸张一般可分为()。
现代汉语(二)
小学儿童思维的基本特征是()。
发展心理学
物流状况不佳将对生产系统产生干扰和影响,其中包括()。
现代物流基础
指令助记符为SUB的是()指令。
计算机原理
儿童情绪和情感的发展表现为,他们能把自己和自身以外的客体区分开来,使自己成为活动的主体。()
发展心理学
合同处理情况表可以查询某一编号范围内的合同资料,不填写则表示查询所有合同。()
通用财务软件
热门题库
●
《应用统计学》 题库
●
《农业微生物学(本科)》 题库
●
《机械精度设计》 题库
●
《电力系统分析基础》 题库
●
《公司法》 题库
●
《人体寄生虫学》 题库
●
《生药学(药学专)》 题库
●
《数据结构Ⅱ》 题库
●
《信息安全概论》 题库
●
《视觉设计基础》 题库
●
《小学语文教学论》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分