1.  >>  北京交通大学 / 薪酬管理
 北京交通大学 / 薪酬管理
正确率:100%

以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中,不正确的是()。

A.有利于解决公平问题

B.有利于创建高弹性的工作

C.有利于交叉培训

D.有利于保持薪酬的灵活性

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 甲企业作为某工程项目的总承包中标人,将中标项目的部分工作发包给乙企业完成,现乙企业分包项目出现问题。下列说法哪些是正确的?()房地产法
  • 下列哪一项观念在西周发生的翻天覆地变化?()儒学与生活(尔雅)
  • 人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”的理念。()人力资源管理
  • 实验记录按文献的加工程度划分为()。网络信息文献检索
  • 子集产生本质上是一个搜索过程,该过程可以从空集、随机产生的一个特征子集或者整个特征集开始。()数据科学导论
  • ()的法律关系主体都是特定的。民法