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北京理工大学 / 跨文化管理

正确率：100%

低不确定性回避的文化特征是()。

A.通常是规则导向性的，通过建立一系列法律、规章、制度、限制来减少不确定因素

B.对于不确定情况具有高的容忍度及适应力

C.通常更愿意变革，乐于承担风险

D.可以培养人们精细、守时的特质

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跨文化管理

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