在职业生涯开发中，管理者需要承担的四种角色，其中，哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定需求并详细界定这些需求?() - 查题网

>> 南开大学 / 人力资源开发

南开大学 / 人力资源开发

正确率：100%

在职业生涯开发中，管理者需要承担的四种角色，其中，哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定需求并详细界定这些需求?()

A、评估者

B、顾问

C、教练

D、推荐人

积分

人力资源开发

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

雷蒙德·A·诺伊认为培训管理过程的第一步是()。培训管理

《鹊桥仙》“传恨”写()大学语文(二)

每种岗位都对人员素质有多方面的要求，在获得被测评者素质结构完备信息的基础上，应以尽量多的指标个数来充分体现测评的目的。()人员招聘与测评

陈白露是()中的人物形象中国现代文学1539

C、事实判断D、面谈模拟人员招聘与选拔

下面不属于恶意代码攻击技术的是()。信息安全