查题网
学科
>>
西安交通大学 / 绩效管理(高起专)
搜索
西安交通大学 / 绩效管理(高起专)
正确率:100%
行为类绩效指标关注员工的素质与发展潜力,在选拔性评价中更为常用。()
A.正确
B.错误
积分
绩效管理(高起专)
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
丙类建筑应按本地区设防烈度采取抗震措施。()
结构抗震设计
空间相互平行的直线,其投影一定平行;空间相互平行的平面,其积聚性的投影相互平行。是正投影法的基本性质中的()。
建筑识图与构造
根据侵权责任法规定,行为人不承担责任的情形有()。
侵权责任法
溪流的施工内容有()
园林工程(专科)
设某人出于养老需要,拟在今后15年内每年年末从银行提取现金3000元,银行存款利率为5%,此人现在必须存入()元。(P/A,5%,15)=10.3797。
工程经济学
立即寻址方式是由指令直接给出操作数。()
计算机组成原理
热门题库
●
《大气污染控制工程》 题库
●
《中医药学概论》 题库
●
《餐饮品牌管理》 题库
●
《刑法原理与实务》 题库
●
《汽车维护与保养》 题库
●
《微机原理与控制技术》 题库
●
《幼儿游戏与玩具》 题库
●
《美育2》 题库
●
《计算机辅助数控编程》 题库
●
《人力资源》 题库
●
《管理咨询》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分