1.  >>  华中师范大学 / 薪酬与绩效管理
 华中师范大学 / 薪酬与绩效管理
正确率:100%

以下关于薪酬结构的说法正确的是()。

A.岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构

B.高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重

C.一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分

D.高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大

E.从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同

 参考答案:
 佳题速递:
  • 下列分组中属于按品质标志分组的是()。社会经济统计
  • 整型常数默认类型是()Java语言应用开发基础
  • 涉及运输的交货。卖方无义务在指定地点交货,风险在该地点货交承运人时起转移给买方。()国际经济法概论
  • 随着工资水平的提高,()。经济学
  • 产生枝晶偏析的原因是由于()。机械工程材料
  • 绝大多数数据库系统的总体结构,都具有外模式、模式和内模式三级模式结构。描述数据库中全体数据的全局逻辑结构和特征的是()。数据库原理与应用