将被考评者的状况与行为描述表一一对照，选出合适的描述语言，即对该人的评语。这种考评方法是()。 - 查题网

>> 东北财经大学 / 人力资源管理

东北财经大学 / 人力资源管理

正确率：100%

将被考评者的状况与行为描述表一一对照，选出合适的描述语言，即对该人的评语。这种考评方法是()。

A.民意测验法

B.考试评分法

C.两两排序法

D.行为对照表法

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗、能耗、出勤，甚至团结、服从、纪律等方面，都需综合考虑，逐一评估，尽管各维度权重可能不等，考核侧重点会有所不同。这里体现了绩效的哪种性质()。人力资源管理

在研究强心苷构效关系时，发现强心苷必备的活性基团为()天然药物化学

国外经济比较发达的大城市商务中心区新建的一般在()左右。城市总体规划(本科)

指出下列电路中能够把串行数据变成并行数据的电路应该是()。数字逻辑

个人所得税税率，对工资和薪金所得，适用()。经济法概论

在应用HPLC对样品进行分离时，梯度洗脱适用于分离：()分析化学B