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 东北师范大学 / 劳动法
正确率:100%

《日本劳动基准法》第14条规定,有固定期限的劳动合同的期限在一般情况下,不得超过()。

A.3个月

B.6个月

C.8个月

D.一年

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 所谓完形记分就是将各个变量看做一个整体,不是孤立地看每一个反应结果,而是看总的反应模式。()心理测量学
  • 双重国籍可由于()而产生。国际法(本科)
  • 具有信息量大、快速传递信息、交互式沟通、储存时间长、集视觉与听觉于一体等特点的媒体是()国际市场营销理论与实务(本科)
  • ()的决策重点在宏观方面。预算编制与管理
  • 临床数据标准的核心标准是()护理信息学
  • 正弦波振荡电路的基本组成包括()。模拟电子技术