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 南开大学 / 员工关系管理
正确率:100%

对员工负向行为的原因进行解读,下列描述正确的是()。

A、过高压力的缓解和释放

B、情绪痛苦的减轻

C、对组织管理不满的发泄,寻求平衡

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 教师角色的特点有()教师专业发展
  • 一个组织的价值观,往往来自于管理者的()心理学(管理、医学)
  • 不可撤销保单是在被保险人达到约定年龄之前,只要投保人缴纳保险,保单一直有效,保险人不得解除或变更,失能收入损失保险合同就属于不可撤销保单。()保险合同法B
  • 传统的支付方式的工作环境是基于一个开放的系统平台之中。()电子商务
  • 以公道和善意为内涵的公平性,竞争的适度性,个人目标与组织目标相结合的良性竞争。这体现了人力资源管理的()原理。企业管理
  • 发现的第一个无理数是()数学文化(尔雅)