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大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
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大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率:100%
绩效评价的原则包括()。
A.公开与开放的原则
B.反馈与提升的原则
C.定期化与制度化的原则
D.可靠性与正确性的原则
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薪酬与绩效管理
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