查题网
学科
>>
东北财经大学 / 组织行为学
搜索
东北财经大学 / 组织行为学
正确率:100%
下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源?()
A.太多的沟通
B.组织规模和员工任务的专业化
C.价值观相似
D.短的工作任期
积分
组织行为学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
下列哪些情况可以停止施工()
工程合同管理
社会主义核心价值观中,体现国家层面价值要求的是()。
思想道德修养与法律基础
根据金字塔饮食指南,如果按百分比设计一份符合饮食健康标准的菜肴。在这份菜肴中()是比较科学的。
餐饮经营管理
一个企业采用什么样的责任中心,建立什么样的责任会计制度,与其织结构无关。()
管理会计
直线AB的正面投影反映实长,该直线为()。
现代工程设计制图
以下关于人性的幸福说法错误的是?()
追寻幸福:中国伦理史视角(尔雅)
热门题库
●
《基础会计学B》 题库
●
《保险法》 题库
●
《西方文明通论(尔雅)》 题库
●
《中国近现代史纲要(专科)》 题库
●
《平面设计与制作》 题库
●
《知识产权法学》 题库
●
《西方思想史》 题库
●
《建筑企业管理》 题库
●
《中国文化概观》 题库
●
《现代冶金学》 题库
●
《公司财务》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分