查题网
学科
>>
东北财经大学 / 人力资源管理
搜索
东北财经大学 / 人力资源管理
正确率:100%
劳动保护争议主要包括()。
A.工作条件争议
B.女工保护争议
C.职业病认定争议
D.拖欠工资争议
E.劳动时间争议
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
下列哪项不属于卫生规划的原则?()
卫生事业管理学
直连路由会随接口的状态变化在路由表中自动变化。()
局域网组网原理
编制促销预算的方法包括()。
国际市场营销学
保本点是个反指标,越低对企业越有利。()
管理会计
根据蒙代尔的政策搭配理论,可以帮助一国缓解失业压力并同时收缩国际收支顺差的政策组合是()
国际经济学
下列不属于游戏直播平台的是()。
移动营销
热门题库
●
《物权法学》 题库
●
《电子商务基础》 题库
●
《西方艺术赏析(麦课)》 题库
●
《风险投资管理》 题库
●
《人类行为与社会环境(本科)》 题库
●
《工程岩体力学》 题库
●
《宏观经济学(尔雅)》 题库
●
《城市客运管理》 题库
●
《财政金融法》 题库
●
《销售客户沟通》 题库
●
《古代汉语(下)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分