过于关心组织而忽视员工的需要的领导是() - 查题网

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东北大学 / 领导科学与决策

正确率：100%

过于关心组织而忽视员工的需要的领导是()

A.任务型领导

B.俱乐部型领导

C.贫乏型领导

D.中间型领导

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领导科学与决策

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