查题网
学科
>>
北京理工大学 / 企业文化
搜索
北京理工大学 / 企业文化
正确率:100%
企业文化的实施与管理过程中最后一步是()。
A.构建领导机制
B.人员配置
C.考核
D.奖惩
积分
企业文化
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
合并会计报表是由企业集团中对其他单位拥有控制权的母公司编制的综合反映企业集团整体经营成果、财务状况及其变动情况的会计报表。()
基础会计
采用逐步结转分步法()。
成本会计(本科)
甲公司以成本模式对投资性房地产进行后续计价。2007年甲公司以银行存款3000万元购入一座房产计划用于经营性出租,相关税费100万元,购入后发生装修费用1000万元,应资本化的借款利息200万元,2007年6月达到可使用状态,从2007年7月1日起用于出租。该项投资性房地产预计使用20年,预计净残值300万元,采用直线法计提折旧,2007年甲公司对该项投资性房地产应计提折旧金额是( )万元。
高级财务会计
对厂商来说,市场区隔的程度越低越好。()
小微企业管理
公司的自治性要求法律的限制尽可能的减少。()
商法(尔雅)
全面质量管理要求改进每项工作的质量。()
餐饮管理概论
热门题库
●
《跨国公司》 题库
●
《会计信息系统》 题库
●
《体育心理学理论及应用》 题库
●
《心理学》 题库
●
《手机应用软件设计与实现》 题库
●
《文章解读论》 题库
●
《经济法律通论》 题库
●
《小学社会教学论》 题库
●
《土壤与肥料学》 题库
●
《经济学》 题库
●
《工程力学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分