效度，主要指绩效考核系统所具备标准中的()。 - 查题网

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西安交通大学 / 人力资源管理（高起专）

正确率：100%

效度，主要指绩效考核系统所具备标准中的()。

A.明确性

B.敏感性

C.一致性

D.准确性

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人力资源管理（高起专）

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