东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
正确率:100%
对于违约金的适用范围,劳动合同法将用人单位与劳动者约定违约金情形严格限定为()中约定违约金。
A.服务期
B.保密与竞业限制
C.合同未到期的情况
D.劳动者过错
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