()的领导风格通常会导致绩效的改善、低旷工率和低流动率。 - 查题网

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南开大学 / 领导学

正确率：100%

()的领导风格通常会导致绩效的改善、低旷工率和低流动率。

A.团队型的管理

B.机会主义型管理

C.频发型管理

D.中庸型管理

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领导学

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