大连理工大学 / 招聘与录用
正确率:100%
()是指在人力资源开发中,要根据人的能力的大小安排工作、岗位和职位,使人尽其才,才尽其用。
A.能级对应
B.要素有用
C.个体差异性
D.胜利特征
参考答案:
A.能级对应
B.要素有用
C.个体差异性
D.胜利特征