重庆大学 / 人力资源管理
正确率:100%
()是将组织中各项工作职位的相对价值与对应的实付薪酬之间确定一种线性或非线性的联系的过程。它可以使每个工作职位的薪酬水平都对应于它的相对价值。
A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬结构设计
D、市场薪酬调查
参考答案:
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