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 重庆大学 / 人力资源管理
正确率:100%

()是将组织中各项工作职位的相对价值与对应的实付薪酬之间确定一种线性或非线性的联系的过程。它可以使每个工作职位的薪酬水平都对应于它的相对价值。

A、工作分析

B、工作评价

C、薪酬结构设计

D、市场薪酬调查

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 参考答案:
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  • 劳动合同具有内容的双重性是指()。劳动法
  • 应用软件是在系统软件、支撑软件的基础上,用基础语言进行编程,针对某一个专门应用领域而研制的软件。()先进制造技术
  • 盐酸苯海拉明酸性水解的产物有()。药物化学
  • ()的任务就是推动顾客从一个阶段向更高阶段迈进。农村电子商务
  • 胜任素质的特点为:()人力资源管理
  • 以下属于工程建设法的特征的是()。建设法律制度