1.  >>  东北财经大学 / 人力资源管理
 东北财经大学 / 人力资源管理
正确率:100%

具体来说,员工绩效考评的目的体现在()。

A.绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段

B.绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据

C.绩效考评是企业经营的依据

D.绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径

E.绩效考评为其他管理活动提供评价基础

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • “刮风不是文化,利用风力发电才是文化”,指的是文化的()。社会学B
  • 教师进行自我心理调适的具体方法包括()。心理健康教育
  • 建筑能耗的范围包括建筑在使用过程中的__________、__________、__________、供热、照明、炊事等方面的能耗。建筑节能
  • 政党的特征包括()。政治学概论
  • 我国台湾地区《民事诉讼法》规定“事实与法院已众所周知或为其职务上所已知者,无须举证。”表述错误的是()证据法
  • 机电一体化技术是比机械技术、电子技术更高端的先进技术。()机电一体化系统设计