薪酬制度必须合法，即符合国家的()、()、()，工资形式、水平和增长等要符合国家政策。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

薪酬制度必须合法，即符合国家的()、()、()，工资形式、水平和增长等要符合国家政策。

A.法律

B.法规

C.政策

D.监督

E.管理

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绩效与薪酬管理

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