查题网
学科
>>
东北大学 / 人力资源管理概论
搜索
东北大学 / 人力资源管理概论
正确率:100%
在评价一项管理活动所取得的成绩时,往往会涉及()。
A.效率
B.效果
C.投入
D.产出
积分
人力资源管理概论
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
项目管理是一种管理方法体系,是一种已被公认的管理模式。()
现代项目管理与评估
设计中超深的取值存在一合理的范围,当超深设置过小或不超深,则爆破后容易产生();若超深过大,则不仅降低了延米爆破量指标,同时还增加了爆破震动强度,严重地破坏爆后台阶底盘的平整。
爆破安全
MC14433选通千位的信号是()。
单片机原理及应用
G91G03X0Y0I-20J0F100执行前后刀所在位置的距离为()。
机床数控技术
某企业K产品6月份的有关入库和销售等情况如下列数字所示:月初余额数量20000千克,单位成本10.00元,总成本200000元﹔6月4日入库数量30000千克,单位成本12.00元,总成本360000元﹔6月12日销售数量40000千克﹔6月20日入库数量50000千克,单位成本12.50元,总成本625000元﹔6月20日销售数量30000千克。根据上述资料计算:先进先出法下该企业月末K产品结存成本()
基础会计学
下列哪种调制不属于模拟调制()。
移动通信系统
热门题库
●
《外国经济学说史》 题库
●
《接口与通讯技术》 题库
●
《人力资源管理(本科)》 题库
●
《汽车自动变速器》 题库
●
《基础工程》 题库
●
《非政府组织管理》 题库
●
《数控编程技术》 题库
●
《英语精读(一)》 题库
●
《结构力学》 题库
●
《小学数学教学论》 题库
●
《教育管理原理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分