东北大学 / 人力资源管理概论
正确率：100%
职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应，这一作用具体体现在()。
A.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为
B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
C.为人员的培训开发提供了明确的依据
D.为人力资源规划提供了必要的信息
参考答案：
佳题速递：