360度考核是运用多种方式，多层次、多角度地进行考核，考核人包括()。 - 查题网

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四川农业大学 / 人力资源管理(本科)

正确率：100%

360度考核是运用多种方式，多层次、多角度地进行考核，考核人包括()。

A.直线管理人员

B.同事

C.下属

D.顾客

E.员工自己

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人力资源管理(本科)

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