查题网
学科
>>
东北财经大学 / 人员招聘与选拔
搜索
东北财经大学 / 人员招聘与选拔
正确率:100%
情景模式包括()。
A、无领导小组讨论
B、知识测试
C、压力测试
D、角色扮演
积分
人员招聘与选拔
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
图书馆实地感受模式:主要通过图书馆的设施馆藏和提供的阅读服务所形成的信息氛围,让读者从每一次借阅、每一次咨询、每一次使用图书馆中的感受接受信息素养教育。()
图书馆导读工作
王さんの(りようり)がじようずぞす。
大学日语(二)
低不确定性回避的文化特征是()。
跨文化管理
在下列各项中,()属于合同法中规定的抗辩权。
经济法概论
“调出资金”账户年终余额应转入()账户。
预算会计
下列金融工具中,无偿还期限的是()
金融学
热门题库
●
《信息安全基础》 题库
●
《领导艺术》 题库
●
《幼儿心理学》 题库
●
《汇编语言》 题库
●
《中国建筑史》 题库
●
《操作系统原理(新)》 题库
●
《旅行社经营与管理》 题库
●
《机械设计2》 题库
●
《生态学(专科)》 题库
●
《护理伦理学》 题库
●
《机械基础》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分