与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和()， - 查题网

>> 北京语言大学 / 国际人力资源管理

北京语言大学 / 国际人力资源管理

正确率：100%

与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和()，

A.跨文化管理

B.战略计划

C.战略方向

D.国际化战略

积分

国际人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

骨干路由器位于MPLS VPN网络的内部，其功能是根据MPLS标签完成低速的数据转发。()现代交换原理

根据《素问·评热病论》“阴阳交”的病机是()内经B

充实水柱长度水枪射流中在26～28mm直径的圆断面内包含全部水量的75%～90%的密实水柱长度。()建筑设备工程

治疗妊娠胎动不安，倦怠乏力，面色淡白，不思饮食，舌淡苔薄白，脉滑无力的方剂是：()方剂学Z

关于排痰训练说法正确的是()。老年康复训练照护

快乐不是人努力追求而得到的结果，更不是成人教给幼儿或通过模仿能获得。()学前儿童心理学