分析法是从被试者观察认识问题、分析处理问题、组织解决问题的能力和最后效果等方面来分析和评价一个人的能力水平，常用的方法有()。 - 查题网

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北京理工大学 / 组织行为学

正确率：100%

分析法是从被试者观察认识问题、分析处理问题、组织解决问题的能力和最后效果等方面来分析和评价一个人的能力水平，常用的方法有()。

A.情景模拟法

B.无领导小组讨论法

C.公文处理模拟法

D.专业技能测验法

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组织行为学

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