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 南开大学 / 餐饮人力资源管理
正确率：100%

以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。

A.成果

B.工作

C.关系

D.人物

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餐饮人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 西方国家的中央政府大都享有运用仲裁手段来解决民事方面的权属纠纷、侵权纠纷和损害纠纷，运用复议审查来处理行政相对人不服行政主体的具体行政行为而提出的复议申请的权力，这属于：()比较政府体制
  • 放大效应是新闻媒体报道突发事件的一个负面效应。()政府应急管理
  • 辅助生产费用按直接分配法分配;最简单按代数分配法分配;最正确按计划成本法分配可简化计算工作并能分清经济责任。()成本会计
  • 内脏神经的说法何者错误：()系统解剖学(本科)
  • 《民法典》规定法律职能采纳严肃的、正确的、前后一致的推定，该条还规定只是在法律上允许使用证言的场合才能使用推定，是哪一条规定()证据法
  • 已知IF E1 THEN H1(0.8)，CF(E1)=1，则CF(H1)=()。人工智能

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