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吉林大学 / 公共部门人力资源管理
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吉林大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
技能薪资的目的在于鼓励员工获得额外的技能,来增加他们对组织的价值。()
A.错误
B.正确
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公共部门人力资源管理
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