应聘者必须对空缺职位有很大的()。当然最好录用()，既有工作兴趣，又有生活()。 - 查题网

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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

应聘者必须对空缺职位有很大的()。当然最好录用()，既有工作兴趣，又有生活()。

A.热情

B.复合型

C.兴趣

D.多面手

E.情趣

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人员素质测评理论与方法

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