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南开大学 / 人力资源管理
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南开大学 / 人力资源管理
正确率:100%
在人力资源甄选中,使面试的结构性与灵活性相结合的面试形式称为()。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.实际操作
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人力资源管理
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