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 东北财经大学 / 人力资源管理
正确率:100%

通过员工的绩效考评,管理者可以及时发现工作中的问题,减少或避免工作中的误差,提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的()的目的。

A.提高管理效率及改进工作

B.改进工作及谋求发展

C.发展企业经营

D.促成企业日常人力资源管理工作

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 名片制作注意的事项包括()人际交往与沟通艺术
  • 浮点数的取值范围由阶码的位数决定,而精度取决于尾数的位数。()计算机组成原理
  • The little fox was not clever enough to miss _ _ _ _ _ by the hunter.大学英语(一)
  • ()提出了离差智商的概念。教育心理学
  • 某企业年销售收入为3000万元,其中销货退回、转让和折扣30%,应收账款年初数为199万元,年末数为398万元,则应收账款周转率为()。财务报表分析
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