1.  >>  吉林大学 / 职业生涯设计
 吉林大学 / 职业生涯设计
正确率:100%

将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是()的定义。

A.人职匹配

B.职位分析

C.入职培训

D.人力资源规划

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 砌体中的石材应选用无明显风化的石材( )。砌体结构
  • ()评估方法,通过对比政策实施前后的有关情况,使人们对政策实施前后产生的变化一目了然。公共政策分析
  • 阅读的过程也就是思考的过程,阅读自然有助于促进智力的发展。()图书馆导读工作
  • 在网络中心发生故障时,()能荀淑接替网络中西的工作,成为替代的网络枢纽,保障网络的顺利进行。电子政务
  • 利润分析模块针对企业本期、本年累计及任一会计期间的盈利状况和盈利能力进行分析。()会计信息系统
  • 关于项目型组织结构说法正确的是()。项目管理