南开大学 / 职场心理(麦课)
正确率:100%
关于“登门槛效应”描述不正确的是?()
A.人都不愿意直接接受较难较高的要求,因为完成这样的要求既费时又费力
B.人们往往不愿意接受较简单较低的要求,因为没有挑战性
C.人们更喜欢做容易的事,因为这能让人充满成就感和自豪感
D.一件事比较难可以从比较容易的部分切入
参考答案:
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