查题网
学科
>>
电子科技大学 / 人力资源管理
搜索
电子科技大学 / 人力资源管理
正确率:100%
影响绩效的主观因素是技能、激励;客观因素是环境和机会。()
A.正确
B.错误
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
领导环境的基本特征包括()。
行政管理学
下列各项中,属于留存收益区别于“发行普通股”筹资方式的特点的有()。
财务管理
NADH氧化呼吸链的P/O比值为()
生物化学B
以下有关DEP说法错误的是()。
攻防技术基础
企业在未来一段时间以扩大市场占有率为目标,则产品定价()。
国际市场营销学
临床常用血钠来判定细胞外液的渗透压,血清钠(),为低渗性脱水
临床儿科护理学
热门题库
●
《运营管理》 题库
●
《数据结构》 题库
●
《行政法与行政诉讼法(专科)》 题库
●
《医用药理学》 题库
●
《数学教育学》 题库
●
《宪法学》 题库
●
《中医诊断学》 题库
●
《化工热力学》 题库
●
《计算机应用基础(本科)》 题库
●
《化学反应工程》 题库
●
《学前教育研究方法》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分