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西安交通大学 / 薪酬管理（高起专）

正确率：100%

以下()因素不会影响员工的保留工资水平。

A.技能水平高低

B.家庭生活状况

C.性别

D.社会经济形势

积分

薪酬管理（高起专）

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佳题速递：

电路如图所示，欲构成反相微分运算电路，则虚线框内应连接()电工电子学

小区停电时，被保险人认为一半会不能恢复供电，没拉电闸修理家用电器，结果被即刻恢复供电电死，这种情况不属于意外伤害，保险公司不予给付死亡保险金。()人身保险B

肾所化生的液是()中医基础理论Z

由于技术成果具有公共产品的性质，技术开发的成本与技术的社会效益之间存在不对称关系，个人收益率总是低于社会收益率，其外溢效益十分明显。()产业经济学

下列属于员工参与的形式的是()员工关系管理

梁的破坏属于脆性破坏的是()。钢筋混凝土结构