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正确率：100%

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当()

A、按照当地最低工资标准支付

B、按照本单位平均工资支付

C、按照劳动合同约定的标准支付

D、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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