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 南开大学 / 人力资源管理
正确率:100%

培训目的(),有利于培训效果评估工作的开展。

A.清晰

B.具体

C.目标明确

D.明确培训所要达成的可衡量效果

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  • 战略的基本目标就是创建可持续的竞争优势,从而实现卓越的利润水平和利润增长。()战略管理
  • 成长期营销人员的促销策略主要是在消费者心目中建立()。市场营销学
  • 国家信用的基本形式是()。财政学(1)
  • 把温庭筠描写闺怨的《菩萨蛮》解读为“此感士不遇也”的是()中华诗词之美(尔雅)
  • 农村电商的发展具有产品资源优势。()农村电子商务
  • 立法是一种永恒的现象。()法理学