通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺，从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理() - 查题网

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正确率：100%

通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺，从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理()

A.投资增值原理

B.互补合力原理

C.激励强化原理

D.动态适应原理

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卫生事业管理学

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佳题速递：

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