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南开大学 / 绩效与薪酬管理
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南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
薪酬战略的(),是指薪酬战略的各种不同维度之间的匹配。
A、机构调整
B、外部整合
C、部门整合
D、内部整合
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绩效与薪酬管理
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