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 南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

薪酬战略的(),是指薪酬战略的各种不同维度之间的匹配。

A、机构调整

B、外部整合

C、部门整合

D、内部整合

 参考答案:
 佳题速递:
  • 以下属于行政法律关系主体变更的是()行政法与行政诉讼法学
  • 美育的阶段有() ①胎儿的美育②学龄前儿童的美育③青少年的美育④成年人的美育⑤老年人的美育美学原理(尔雅)
  • 哪个经济学家通过贸易模型论证了贸易可以达到双赢?()国际经济学(尔雅)
  • 硬盘的几种主要接口方式有IDE、SATA及_______等。计算机应用基础(高起专)
  • 精氨酸与赖氨酸属于碱性氨基酸。()生物化学(含实验)
  • 下列属于调研报告的部分为()。市场调查