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东北财经大学 / 绩效管理B
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东北财经大学 / 绩效管理B
正确率:100%
当客户满意度是团队的主要驱动力时,团队绩效指标的选取通常使用()。
A、工作流程图法
B、组织绩效目标法
C、业绩金字塔法
D、客户关系图法
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绩效管理B
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套利定价模型是罗斯于20世纪70年代建立的,是描述()但又有别于CAPM的均衡模型。
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