有时，人们会把内容效度和表面效度混淆。事实上两者的含义是相同的。表面效度是指测评工具在使用者或被评估者的主观认识上觉得有效的程度。() - 查题网

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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

有时，人们会把内容效度和表面效度混淆。事实上两者的含义是相同的。表面效度是指测评工具在使用者或被评估者的主观认识上觉得有效的程度。()

A.正确

B.错误

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人员素质测评理论与方法

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