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南开大学 / 管理理论与方法

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结构不良的问题是指那些直观的、熟悉的何以确定的决策问题。()

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管理理论与方法

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宋代官制有官、职、差遣之别，史称“差遣制”。差遣制的要旨在于使官职名称与实际职务相脱离。官名只用来表示官位和俸禄高低，并不一定担任与官职名称相符合的职务，官员担任的实际事务由皇帝灵活授予，同他的“正官”名称不符，故称为“差遣”。()中国法制史

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